(86-10)61073107
为了更好地倾听员工心声、全面了解员工对中心发展的意见和建议，12月14日上午，信息中心在富海大厦10层会议室召开了2011年度工作恳谈会。会议由信息中心副主任曹黎明主持，信息中心主任宁珑、副主任张宇出席会议，中心各部门、民主党派选派代表及党委办公室人员共计18人参加了会议。
本次恳谈会是为中心年度工作取得长足进展，根据局机关党委以“坚持以人为本执政为民的理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题召开的中心第三次工作恳谈会。为了使会议取得实效，所有参会同志进行了认真的准备，不仅在会前深入了解、收集本部门群众意见，还根据员工对中心近期工作意见、建议及未来的思考，撰写了发言提纲。参会同志提出问题主要包括工作相互沟通、制度建设、制度的宣传执行、人员培训、中心及公司的管理以及解决员工切身利益等各个方面，大家也为中心新一年的和谐持续发展献计献策。
听取参会人员汇报后，宁珑主任对本次工作恳谈会的召开给予充分肯定，感谢参会人员对本次会议所做的认真准备，同时针对大家提出的主要问题给出如下答复：
一、进一步加强沟通，努力处理好几种关系，包括管理部门之间、管理部门与业务部门、干部与群众以及新、老员工之间等各个方面的沟通，以更好地调动每个人的工作积极性；
二、根据中心的发展，适时修改和完善现有制度，加强对现有制度的贯彻执行，积极应对并解决好中心日益成长与适应新形势发展过程产生的问题；中心陆续通过各项认证，旨在按照专业和规范的制度流程，提升各方面管理的能力与水平；
三、着力解决员工培训问题，一段时间之内要将培训形成一个体系建设，形成中心层面的培训管理制度，以达到中心资源的有效整合；
四、将进一步关注中心员工切身利益，为员工个人发展创造积极和宽松的环境。
恳谈会后中心相关部门将对会议所提出的各项问题进行进一步的整理分析、切实解决，以更好地推动中心自身的发展。 (文/王亚峰 摄/李海)