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信息加工部是信息中心高端人才的聚集地，拥有英语、法语、日语和德语等多语种人才，如何发挥他们的特长，让大家共享自己的语言知识成果，同时也为提高信息加工部人员的业务水平和多语言能力，在部门领导的关怀下，广大员工做了积极的开拓性探索。自2011年1月以来，信息加工部利用中午休息时间，开办日语培训班，号召和组织广大员工进行日语学习。由本部门日语专业的同事进行授课，每周两次，零起点开始。由于大家平时工作紧张，不宜进行系统、深度的培训，所以暂时将培训定位于兴趣培养。针对日语“入门容易，越学越难”的特点，授课人员在前期做出了详细的培训计划。本着“易懂，保会，不无聊”的原则，尽量使课程生动而不乏味，轻松而不敷衍。在教材选用、讲课方式、课堂氛围以及考试题目的形式设置上都做了巧妙构思，定期举办茶话会，并计划邀请日本友人进行交流等，尽一切可能使广大学员保持兴趣，创造学习交流机会。
日语培训班的开办得到了信息加工部员工的广泛参与，大家热情高，学习态度端正。截至目前，培训取得的成效非常明显，参与培训的同事基本上掌握了日语假名的书写和发音，学会了一些日常用语，和常用的语法知识。下一步，还将从日语的初级入门转向深入学习，这将使员工的整体日语水平达到一个新的高度，也会为中心多语种人才的储备贡献一份力量。
同时，日语培训班的开办也是一种全新的探索，希望以此为契机，充分发挥部门多语种人才储备丰富的优势，为将来根据实际需求适时地开办其他类似形式的语言培训班，如德语、法语、韩语等起到示范性作用，达到积累经验的目的。（法雷 供稿）