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为了全面推进中心绩效考核工作，进一步促进中心软件研发部门管理的规范性、科学性，2010年6月17至18日，由中心人力资源处牵头组织，中心办公室、总工办、应用系统处绩效考核相关负责同志参加了《研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励》培训班。
培训班上张永杰老师就研发团队及绩效管理概述、研发胜任力素质模型及任职资格、研发中高层领导述职管理、研发中层和团队基于价值链的研发KPI指标设计、研发基层员工研发绩效的目标管理、研发绩效面谈、研发评价结果的应用及奖金分配等论题与大家做了深入细致的讨论和学习。大家感觉到张永杰老师熟悉研发工作特点，讲解深入浅出，收获很大。（李鹿嘉 供稿）