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日前，国家知识产权局人事司副司长曹红英一行到陕西宝鸡调研知识产权人才工作。宝钛集团、中铁宝桥等8家国企和宝鸡新发明、北京科亿等5家知识产权服务机构代表和市市场监督管理局有关科室负责同志参加调研座谈，宝鸡市市场监督管理局党组书记、局长张积勤参加会议并讲话，市知识产权服务中心主任苟红东作会议发言，宝鸡市市场监督管理局党组成员、副局长崔效辉主持会议。
会上，调研组就知识产权人才队伍培训、人才队伍建设、知识产权职称改革实施中的困难和问题等情况进行了全面了解，深入探讨了如何提升行政管理人员轮训质量、“十四五”时期知识产权人才工作方面的需求和建议。各企业和服务机构代表进行了交流发言。
曹红英指出，近年来，国家知识产权局深入实施知识产权人才“十三五”规划，科学谋划“十四五”时期人才工作，加强地方知识产权行政管理人员轮训工作，加大国家知识产权培训基地建设力度，强化急需紧缺人才培训，持续推进知识产权学科专业建设，推动完善知识产权人才评价制度，有力促进了专业人才队伍的发展壮大。宝鸡市知识产权工作领导重视，基础扎实，此次调研深入了解了地方知识产权人才工作的情况。调研组将认真梳理调研成果，认真分析工作建议，扎实推进知识产权人才工作，为知识产权强国建设提供充足的人才资源和坚实的人才支撑。
张积勤指出，“十三五”以来，宝鸡市知识产权人才工作认真贯彻国家《知识产权人才“十三五”规划》和《陕西省“十三五”人才发展规划》的部署，因地制宜，强化人才支撑创新，建立健全人才管理体制、培养机制、激励保障机制、引才用才机制和流动机制，强化知识产权人才储备，有力推动了全市知识产权跨越式发展。“十三五”期间，全市荣获中国专利金奖1项、优秀奖7项；完成专利授权10297件，注册商标16055件，万人有效发明专利拥有量目前达到4.33件；在全省率先设立了知识产权维权援助分中心。2020年全国专利行政执法工作绩效考核位居全省前列，营商环境评价中知识产权指标为全省最佳，完成知识产权质押融资1.88亿元，创历史新高。
张积勤强调，宝鸡知识产权人才工作始终坚持把人才作为创新的第一资源，以突出党政领导干部国际视野、战略思维为重点，持续强化知识产权意识；以突出知识产权系统干部的业务精通、能力提升为重点，持续强化执法队伍建设；以突出知识产权服务机构的专业化、品牌化、国际化为重点，持续强化服务阵地建设；以突出市场主体的发展实际、创新需求为重点，持续强化企业知识产权人才培育，不断发展壮大全市知识产权人权队伍，为推动宝鸡知识产权高质量发展作出新的更大贡献。（转自：宝鸡市场监管局）